强的执行力，才是一个人了不起的才华

豫A虚寂清和

能做好一件事，往往是由很多因素造成的，比如方式方法、天赋能力，外界支持等等。

但这些并不是最重要的因素，真正起到决定性影响的只有一个，那就是说干就干的执行力。

不管你的方法有多好，计划地有多周详，天赋有多出众，外界给你的支持有多大，如果你不去执行，不去行动起来，那么是永远也不可能将这件事做好的。

不夸张地讲，这世界上大多数的失败，往往都败在执行力太差。

于个人来讲，一个执行力差的人是很难有进步和提高的，也是很难有出头之日，改变现状的。

我总是说，很多人其实并不迷茫，他们很清楚地知道想要变得更好应该怎么做，想要改变现状应该怎么做，他们在心血来潮时能洋洋洒洒罗列出不少可行性很强的计划和目标。

但是，也仅仅限于此，往往坚持不了几天就无疾而终，有时候甚至连开始都没有，直接就胎死腹中了。

我相信，不少人都制定过减肥的计划，都发誓不再熬夜，要早睡早起，都在年初的时候喊过今年要读几本书...

但真正能做到的，往往是屈指可数。

不难想象，这样的执行力在职场上往往也是难以有大的突破和作为的，因为这个世界上有才华又很努力的人太多了。

那些做事三分钟热度，习惯拖延的人，大多都属于这类人，道理都懂，但就是行动力太差。

而这也是平庸和优秀的差距所在。

优秀的人，不一定都拥有很强的天赋，但一定拥有强大的执行力；而平庸的人，不一定都天资一般，但行动力一定不怎么样。

于团队来讲，一个执行力差的团队，往往是没有竞争力的，而被淘汰出局也是迟早的事。

所以，如果你不知道目前所在的这个团队是否有前途，那你就看这个团队的执行能力怎么样。

执行力差，势必走不远，这是毋庸置疑的。

辽枫叶

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