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7.2 一个骗了我们很久的半截故事(深度好文)

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  • TA的每日心情

    2020-4-25 05:43
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]辟谷小学I

    发表于 2016-7-8 18:59:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
     20世纪初,美国福特公司正处于高速发展时期,一个个车间一片片厂房迅速建成并投入使用。客户的订单快把福特公司销售处的办公室塞满了。每一辆刚刚下线的福特汽车都有许多人等着购买。

      突然,福特公司一台电机出了毛病,几乎整个车间都不能运转了,相关的生产工作也被迫停了下来。公司调来大批检修工人反复检修,又请了许多专家来察看,可怎么也找不到问题出在哪儿,更谈不上维修了。



      福特公司的领导真是火冒三丈,别说停一天,就是停一分钟,对福特来讲也是巨大的经济损失。

      这时有人提议去请著名的物理学家、电机专家斯坦门茨帮助,大家一听有理,急忙派专人把斯坦门茨请来。

      斯坦门茨要了一张席子铺在电机旁,聚精会神地听了3天,然后又要了梯子,爬上爬下忙了多时,最后在电机的一个部位用粉笔划了一道线,写下了“这里的线圈多绕了16圈。”人们照办了,令人惊异的是,故障竟然排除了!生产立刻恢复了!

      福特公司经理问斯坦门茨要多少酬金,斯坦门茨说:“不多,只需要1万美元。”1万美元?就只简简单单画了一条线!当时福特公司最著名的薪酬口号就是“月薪5美元”,这在当时是很高的工资待遇,以至于全美国许许多多经验丰富的技术工人和优秀的工程师为了这5美元月薪从各地纷纷涌来。



      1条线,1万美元,一个普通职员100多年的收入总和!

      斯坦门茨看大家迷惑不解,转身开了个账单:画一条线,1美元;知道在哪儿画线,9999美元。

      福特公司经理看了之后,不仅照价付酬,还重金聘用了斯坦门茨。

      很多人把故事讲到这里就结束了,包括我们高中教科书上也是那么讲的,得出的一个令人无比激动的口号——知识就是财富。

      伴随这个口号的是,如何去获取知识,然后通过知识获取财富。至于采取何种手段?没有人去管。

      实际上,这个故事还有下文:



      斯坦门茨原本是德国的一位工程技术人员,因为德国国内经济不景气而失业后来到美国。由于举目无亲,根本无法立足,只得四处流浪,直到幸运地得到一家小工厂老扳的青睐,雇用他担任制选机器马达的技术人员为止。

      斯坦门茨十分感谢老板,他刻苦钻研,很快便掌握了马达制造的核心技术,并且帮小工厂接到了很多订单。

      当福特公司总裁福特先生得知后,对斯坦门茨十分欣赏,先是很痛快地给了1万美元的酬金,然后又亲自邀请斯坦门茨加盟福特公司。但斯坦门茨却向福特先生说他不能离开那家小工厂,因为那家小工厂的老板在他最困难的时候帮助了他,现在一旦他离开了,那家小工厂就要倒闭。



      福特先生先是觉得遗憾,继而感慨不已。福特公司在美国是实力雄厚的大公司,人们都以能进福特公司为荣,而这个人却因为对人负责而舍弃这样的机会……

      不久,福特先生做出了收购思斯坦门茨所在的那家小工厂的决定。

      董事会的成员都觉得不可思议,这样一家小工厂何以会进入福特的视野呢?福特先生意味深长地说:因为那里有斯坦门茨那样懂得感恩和有责任感的人!

      今天,我们宣扬的都是“知识就是财富”“科学技术是第一生产力”,大力批判“拿手术刀的不如拿剃头刀的”,抱怨给知识分子待遇差了……于是乎,我们大学扩招,研究生扩招……

      至于什么是感恩?什么是责任?一切退而居其次了。

      我们感叹世风日下,感叹道德败坏,感叹人心不古。我们还是没醒悟过来,我们在宣扬“知识就是财富”遗忘了一些更加重要的东西,没有人去反思我们已经失去了什么?

      因为我们只看到了这个故事的开头,没有看到结尾……

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    流浪的萤火虫 + 30 很给力!

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  • TA的每日心情

    2017-3-3 12:57
  • 签到天数: 113 天

    [LV.6]辟谷中学II

    发表于 2016-7-8 19:10:35 | 显示全部楼层
    第一次知道这个故事的后半部分,太感人了!

    心存感恩!
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    该用户从未签到

    发表于 2016-7-10 09:21:15 | 显示全部楼层
    还是后半截更棒,知识是树叶,如果不懂得做人就是树木没有根基,教育如果不先立根那么多少技能和知识都不能让中华崛起
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  • TA的每日心情

    2021-9-8 18:25
  • 签到天数: 761 天

    [LV.10]辟谷大学III

    发表于 2016-7-25 10:13:56 | 显示全部楼层
    这篇文章太好了,谢谢你您的精彩分享,感恩{:7_147:}
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  • TA的每日心情

    2017-3-28 12:37
  • 签到天数: 43 天

    [LV.5]辟谷中学I

    发表于 2016-10-12 02:57:26 | 显示全部楼层
    飲水思源  一個被遺忘的美德  
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  • TA的每日心情

    2016-10-30 18:44
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]辟谷初学

    发表于 2016-11-9 22:14:49 | 显示全部楼层
    感恩龙腾辟谷
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  • TA的每日心情

    2018-11-21 15:25
  • 签到天数: 152 天

    [LV.7]辟谷中学III

    发表于 2017-1-25 16:53:46 | 显示全部楼层
    后半部分故事,教育人更好
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  • TA的每日心情

    2017-12-8 16:32
  • 签到天数: 265 天

    [LV.8]辟谷大学I

    发表于 2017-1-28 15:03:00 | 显示全部楼层
    在外企里  由其日本 一个人的一生 大多数是终身为一个公司 为一家企业工作几十年  奉献他的一生  
    即使有别的公司 加薪 也不会轻易转别的单位  当然企业的寿命也是一样 也就有了上百年历史
    国内企业 经营者本身就没有 先为员工付出的理念  员工更是向钱前 3百 5百块的金钱诱惑马上就轻易 跳巢 同时导至人才外流 企业寿命短  
    恶性循环  

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  • TA的每日心情

    2014-11-6 14:24
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]辟谷初学

    发表于 2017-1-28 16:28:40 | 显示全部楼层
    好文章,谢谢分享,,,,,
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  • TA的每日心情

    昨天 07:10
  • 签到天数: 1074 天

    [LV.10]辟谷大学III

    发表于 2018-7-6 23:33:15 来自手机 | 显示全部楼层
    谢谢你的分享。
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  • TA的每日心情

    2019-11-25 22:43
  • 签到天数: 99 天

    [LV.6]辟谷中学II

    发表于 2018-7-7 00:48:08 | 显示全部楼层
    教书育人后半部比前半部更有教育意义
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  • TA的每日心情

    2019-11-21 05:02
  • 签到天数: 455 天

    [LV.9]辟谷大学II

    发表于 2018-7-7 11:22:08 来自手机 | 显示全部楼层
    好文,感动了我!
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    该用户从未签到

    发表于 2018-7-7 13:55:39 来自手机 | 显示全部楼层
    我们光重视了教书,忘了如何去育人{:11_504:}
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