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发表于 2010-7-31 15:49:12
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*无论你是怎样地表示愤怒,都不要做出任何无法挽回的事来."
2 n6 j' c6 f( m *我们笨的时候,要征服世界.我们聪明的时候,要征服自己.6 A: o6 W7 V5 h0 H- }
*养成良好的行为习惯:2 B4 R5 |! G$ H! s U
从小事开始.人必须在今天就从小事开始训练自律,为的是明天成就大事.
* L$ _3 L8 z, y$ R9 F3 @- Z0 ^ *亚伯拉罕.林肯说:"我准备就绪,然后也许我的机会就会到来."' q3 j! {( ~7 Q6 C+ h I9 ^
*丘吉尔说:"伟大的代价是责任."3 Y. t: h" M- ~# L5 P) u8 ]
*据有关媒体披露,美国企业和政府的高层领导人,在被部及作为成功领导人最重要的因素时,答案是一致的:正直.
6 i5 ^/ z4 D7 \ 正直通常表现在下述五个方面:1,以身作则.2,信守诺言.3,诚实待人.4,优先考虑别人的利益.5,宽容的接纳别人 D. z) l7 N9 z7 @
*成功不仅仅依赖于你把喜欢的事做得多好,而且在于你多忠实地执行了那些你不见得喜欢的职责.
- n F u& x( K; x *水平距离,感情距离
& |( F6 ]+ o& g; d- S *唯有当你拿出自己灵魂深处的东西与人分享时,你才能真正感动别人." |9 p. _7 ^" M$ b! ~9 M9 b& z, i
*所谓征服力,就是领导者运用自身的风度,气质,魅力而获得追随者真心拥戴的能力.2 R7 d* P$ z* e6 g& U7 `
*当你不断取得成功时,别人就会发现你已具备了领导气质,因为成功将带给你与日俱增的自信.自信溢于言表,别人是完全能感觉到的.+ h' t4 H0 n7 M& R0 D; l
*力量并不全是角斗与争斗,良好的外表本身便是巨大的力量.
3 A+ d0 T4 Z" D0 p *征服力来自不断培养的自信
+ w& x% @+ D+ U( w$ H *征服力来自富有个性的仪表
) h* r' b, S) p; k, M' q8 v# E *征服力来自于对目标的执着* T! i" u8 a( v. ~! u
*一位成功的领导者不仅是理想的巨人,而且还应该是一位行动的楷模.5 W8 [( Q( B4 K' y; G
*征服力需要一点神秘感
' ~( @0 f; ^, _" ~ 神秘感是领导力的一个重要方面.能力再强,职务再高,名气再大的人,在其亲戚朋友面前也觉平常.这是因为太熟悉的缘故.熟悉便平淡,距离才产生美.. y9 Y: l# N% ?% p0 b3 @7 r
如果领导者没有任何神秘之处,让下属觉得他和普通人没有什么两样,就不会有"翻阅"他的兴趣,更何况追随呢?5 @7 w. Y; O3 ]- s# u
保留神秘感的最基本要求是保持适当的距离,让他们始终猜不透你.8 i9 S+ [ F5 I! ^
*假如说领导人需要具备什么特殊天赋的话,那就是感受他人的目的的能力.0 j8 N2 R9 F' ?2 x% ?
*我们需要有热情.态度积极的领导人,我们需要相信自己是在参与一场生气蓬勃的旅行,我们需要感受到活力.- L; o! l! T& m8 H* y$ r& {1 V* x6 [
*在我们推崇的领导人身上随时都充满精力,他们令人兴奋,精力旺盛,主动,活力四射.
! @& v3 Q6 K5 I+ f- t% n *用心灵打动别人,激励性的话是心对心,人对人,生命对生命." ^& F e, U8 F# A0 y, S
*想知道别人究竟在想什么,最好的方法就是在他们熟悉的地方,坐下来和他们好好谈一谈. H/ X0 I% W, @3 u& R, h
*开发你的人际魅力,有证据显示,通过有效的训练,可以有效地改善面对面的沟通技巧.
* b8 B p0 @% B *人与人相处首先必须找出共同点.人们之间的相似之处愈多,彼此就愈能接纳和欣赏对方. |
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